智通财经获悉，美银证券发布研报称，华润啤酒(00291)董事长侯孝海的离任不太可能对公司营运造成重大影响，并看好该公司在行业中的领导地位、稳健的品牌策略及强大的执行能力。美银也相信行业整合、产品高端化及产能优化将持续推动华润啤酒多年的利润率扩张，因其稳健增长及超过4%股息率的估计，维持“买入”评级，并基于未来市盈率(33.7元)与折现现金流(34.9元)各占50%的加权平均，将目标价定为34.3港元。 美银预计华润啤酒今年上半年业绩将符合，或略优于市场共识预期(税后纯利增长7%至8%)，收入增长约1%(啤酒增长超过2%;白酒下降两位数);营业利润率扩张超过1.5%(受益于毛利率上升及销售及管理费用占比下降);核心税后纯利增长高个位数至10%;税后纯利增长10%或以上(包含与华润置地合作的深圳开发项目带来的非核心收益)。 白酒方面，美银预计，因中国近期在官方接待场合禁用白酒，进一步加剧了行业疲弱，预测白酒收入将下降两位数。因此，白酒在2025年上半年可能出现小幅亏损，而此前基...

  近日，2025健康企业发展大会在北京举办，会上发布了2024年全国健康企业建设特色案例。我区培育申报的传化集团有限公司、华润雪花啤酒（浙江）有限公司成功入选，这是继浙江荣盛控股集团、浙江东南网架股份有限公司入选后，我区在健康企业建设领域的又一突破。 “企业把员工放心上，员工把企业扛肩上”是传化集团有限公司的发展理念，此次获评全国健康企业建设特色案例，也是对健康企业建设的一种肯定。“大卫生、大健康”，传化集团在健康企业建设中纳入总体工作部署，搭建由集团副总为首席健康官的健康管理体系，成立“健康企业”建设领导小组。 公司每年对接触职业病危害因素的职工严格开展岗前、岗中和离岗职业健康体检，建立、健全职业健康档案。在企业员工健康管理过程中，根据健康需求评估结果，开展分级健康管理，优化员工健康生活方式。以“减重”为切入点，践行健康体重行动，培育健康人群。集团设立员工关爱委员会，构建立体化职工关爱保障体系，建立“手拉手”活动机制，实施涵盖全员福利的&ldqu...

  为庆祝中国共产党成立104周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导党员坚定理想信念，推动中央八项规定精神学习教育走深走实，7月2日，华润雪花啤酒兰州工厂党支部组织40名党员、团员及青年代表赴华润希望小镇、康乐县博物馆开展"庆七一·强党性·践初心"主题党日系列活动，以沉浸式实践教育厚植初心使命。    重温誓词铸忠魂  砥砺初心担使命   活动首站，全体党团员整齐列队于华润希望小镇门口，在党支部书记领誓下，面向鲜红党旗庄严重温入党誓词。铿锵有力的誓言响彻小镇，进一步强化了党员身份意识，让"为共产主义奋斗终身"的信念在心中再次升华。 实地研学悟担当 乡村振兴践真知   在华润希望小镇，党员们通过实地参观、听取华润希望小镇项目组成员认真讲解，深入了解华润集团在关心下一代、改善当地民生、促进乡村发展的理念，捐资1.3亿元，新建和改造67户民居，建设花儿剧场、乡村餐厅、酒店、完善基础设施等创新实践与丰硕成果，切实感受到华润集团在服务国家战略中的责任...

  广州弥特智能科技有限公司（简称"弥特科技"）与华润雪花啤酒的合作再谱新篇！自2019年合作一物一码追溯营销系统以来，双方已携手共进六年。在这持续深化的合作历程中，弥特科技始终以卓越的技术实力和优质服务，为华润雪花啤酒提供专业的一物一码解决方案。今年6月17日，我司再次成功中标华润雪花啤酒一物一码项目，此次合作将为华润雪花深圳工厂提供产品数字化追溯设备。这既是双方合作的延续，更是华润雪花啤酒对弥特科技专业技术与服务能力的充分肯定！ 作为中国啤酒行业的领军企业，华润雪花啤酒始终将产品质量与消费者安全放在首位。此次深圳工厂追溯系统项目的启动，将进一步强化华润雪花啤酒的区域产品质量管控体系，实现从生产到消费的全流程数字化追溯。 项目亮点： ✔ 采用弥特科技自主研发的智能追溯系统  ✔ 实现单品级全生命周期管理  ✔ 提升产品质量安全管控水平   ✔ 优化供应链管理效率   ✔ 增强品牌防伪防窜保护能力   合作回顾： 六年来，弥特科技与华润雪花啤酒的合作不断深化，从最初的试点项目到如今的全面合作...

  7月2日，金种子酒（600199）公告，公司董事会于近日收到公司董事、总经理何秀侠的辞职报告。   公告称，因工作调整，何秀侠请求辞去公司第七届董事会董事、董事会战略与ESG委员会委员、提名委员会委员及总经理职务。辞职报告自送达公司董事会之日起生效，辞职后何秀侠不在公司及子公司担任任何职务。 为保证公司的正常运营和规范治理，公司在未聘任新的总经理期间，由公司副总经理刘辅弼代行总经理职责。公司将按照《公司章程》及相关规定，积极推进总经理遴选及聘任工作。 何秀侠的金种子之旅始于2022年。彼时，华润入股了金种子集团，成为后者第二大股东，当年7月，作为华润系干将何秀侠被委以重任，出任金种子酒总经理，肩负起复兴金种子酒的使命，成为公司经营变革的核心人物。 《国际金融报》记者独家获悉，从金种子辞职后，何秀侠将回到华润啤酒总部。  ...

  在巍峨壮丽的藏东高原，华润雪花（西藏）有限公司以二十年如一日的坚守，谱写了一曲诚信立企、质量兴业的时代赞歌。2024年，企业凭借卓越的品质管理与诚信经营，不仅荣膺第二届“西藏质量奖”，更被昌都市市场监督管理局等部门授予“诚信自我承诺示范企业”称号，成为高原大地上质量与诚信的标杆。 自2004年在昌都落地生根，诚信便深深融入企业发展的基因。每年伊始，公司高层率先垂范开展法律学习，组织全员签订遵纪守法承诺书，并定期开展法律培训，将诚信理念全方位渗透到生产、管理、销售等各个环节，让诚信意识成为每位员工的行为准则。  面对高原独特环境对产品质量的严苛挑战，华润雪花（西藏）有限公司以非凡魄力投入1.4亿元，大刀阔斧升级产能与质量管控体系。引入国际领先的雪花质量和食品安全管理体系，构建起以厂长为第一责任人的全链条质量防控网络与产品追溯体系。 在听装生产车间，智能化设备高效运转，技术人员严格执行全流程巡检制度，确保每一瓶啤酒的品质万无一失。凭借这种精益求精的态度，近五年企业产品出厂合格...

  “在希望的田野上，明天会更好。” 中国规模最大的啤酒巨头发生重要人事变更。6月27日下午，华润啤酒发布公告，侯孝海先生因有意投入更多时间于个人安排，而决定辞任执行董事及董事会主席。侯孝海先生辞任后，董事会主席职位将暂时悬空。公司执行董事及总裁赵春武先生将暂时承担过渡期间董事会主席的工作及责任。 侯今年57岁，关于其辞职原因，外界颇多猜测。  他告诉《中国企业家》，做出这一选择，最主要考虑因素来自家庭。从2001年加入雪花啤酒至今，除在四川工作的4年，他与家人一直在不同城市生活。他四处奔波，生活支离破碎。如今，老人年事已高，身体出现状况，他已经错过女儿成长中最关键的一段，不能再留下更多遗憾，因此这两年他回归家庭的念头越来越强烈、紧迫。离职后，他希望花更多时间陪伴家人。 侯孝海从事啤酒行业25年，其中24年都在华润啤酒，见证并参与了华润啤酒从小到大、从大到强的完整发展历程，其职业生涯与华润啤酒的崛起深度交织。他不仅战法彪悍，而且善于思考和总结，曾提出“商业新世界”的概念，在行业内...

  6月27日下午，华润啤酒突发公告，董事会主席侯孝海宣布辞职。公告显示：侯孝海因有意投入更多时间于个人安排而决定辞任执行董事及董事会主席。公司执行董事及总裁赵春武将暂时承担过渡期间董事会主席的工作及责任。 从2001年以市场招聘方式进入华润啤酒，侯孝海经历了华润雪花从初创、发展到全国第一和质量发展的各阶段。可以说，在华润雪花的并购发展、战略规划、品牌建设、销售管理、产能优化、组织变革、企业文化及喜力合资、做大规模和高端、多元化发展等重大战略中，均有侯孝海的身影，成为华润啤酒20多年来的灵魂人物。为此记者梳理了20多年来侯孝海在华润啤酒的职业生涯，这20多年的职业生涯，也是20年来中国啤酒行业发展的缩影。    勇闯生地 挑战未知 21世纪初，极度繁荣的中国啤酒市场，已经逐步进入快速整合阶段的最后一个阶段，市场集中度逐步提升，但尚未形成全国性垄断。当时的行业前三青岛啤酒、燕京啤酒、华润雪花的市场份额合计仅约25%。当时的行业巨头跑马圈地步伐并未停止。在五年左右时间，行业内发生了超过80次收购兼并事件，品...

在啤酒爱好者的世界里，华润雪花是个家喻户晓的名字。但鲜有人知的是，这个行业巨头在发展过程中，面临过数不清的挑战，经历了一场惊心动魄的转型大战。中欧国际工商学院战略学与国际商务副教授蔡舒恒等以华润雪花战略转型为样本，通过分析“引进来”国际品牌与本土创新的碰撞，揭示快消巨头在高端化与国际化浪潮中的破局之道。 这篇中欧独家案例荣获了“2024中国工商管理国际最佳案例奖”一等奖，是对中国企业变革勇气的见证——从品牌重塑到组织再造，每一步决策都是对消费新周期的深刻回应。期待案例中“大象跳舞”的转型智慧，能为全球企业提供东方经验，让课堂讨论照进商业实战。 “26只猫”和“一只老虎”：从东北到全国的“勇闯天涯” 1993年12月16日，沈阳啤酒厂和香港华润创业公司一拍即合，合资成立了沈阳华润雪花啤酒有限公司。“雪花”这个名字，源自沈阳啤酒厂1963年就研制成功的一款啤酒，它“泡沫洁白如雪，口味持久溢香似花”。这是华润集团收购的第一家啤...

泉丰政综〔2025〕102号 因旧城区改建的公共利益需要，为加快完善城市基础设施，优化城市发展空间，改善居民人居环境，拟征收东至啤酒公司东墙，西至霞新路，南至东星社区刘墩交界处，北至霞新路项目用地范围内国有土地上的所有房屋及附属物（具体以征收范围图为准）。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》《福建省实施<国有土地上房屋征收与补偿条例>办法》《泉州市国有土地上房屋征收与补偿规定》等有关规定，已组织有关部门对《华润雪花啤酒（中国）有限公司福建分公司房屋征收项目征收补偿安置实施方案（征求意见稿）》（详见附件）进行论证，现予以公布，征求公众意见。 本房屋征收补偿方案征求意见期限为2025年 6月 20日至2025年7月19 日。 被征收人对房屋征收补偿方案有异议的，应在征求意见期限内，以书面形式提交或信函方式寄至联系单位，同时附带本人身份证明和房屋权属书证材料（或房屋所在地基层组织出具的证明）。 联系人及电话：张雄清22686552，联系地址：丰泽区城东街道办事处  特此通告。     泉州市丰泽区人民政府  2025年...