新春伊始，不少企业已经跑出“热辣滚烫”的加速度，全力拼经济。  位于萧山新街街道的华润雪花啤酒通过新产品研发和市场运营，推出中高端新品，今年前2月企业产值预计同比增长近40%。（有删改）  

  2023年，是新民街道书写发展与成就的一年。 新民街道2023年财政总收入9.88亿元，同比增长36％；街道本级税收收入首次突破亿元大关，达到1.03亿元，同比增长37％。  120家规模以上工业企业实现工业产值109.45亿元；33家限上批发零售业企业共实现销售额51.57亿元，同比增长70.66%，经济运行平稳向好。其中，位于新民辖区的雪花啤酒（厦门）有限公司实现销售额25亿元，贡献税收超2亿元。（有删改）  ...

  针对21日山东景芝白酒法定代表人、董事长变更，华润啤酒董事会主席侯孝海22日向21记者独家回应，“两家白酒公司一起办理的，只是金沙办理更快而已，都是正常安排，不涉及其他，媒体分析想多了”。此前侯孝海向21记者表示，调整是为进一步明确公司法人治理结构，其在（华润）酒业的管理责任无变化。  

  红星资本局2月22日消息，近期，华润啤酒（00291.HK）董事会主席侯孝海先后卸任收购来的金沙酒和景芝酒法定代表人，均由魏强接任。目前，侯孝海仍担任华润啤酒的董事会主席。 据国家企业信用信息公示系统，2024年2月7日和2月21日，侯孝海分别卸任了贵州金沙窖酒酒业有限公司和山东景芝白酒有限公司的法定代表人，均由魏强接任。     图源：国家企业信用信息公示系统  2月20日，针对金沙酒的高管调整，华润啤酒方面回应红星资本局，过去由于金沙酒项目刚合作，侯孝海做董事长，符合当时的市场需要。一年过去，金沙酒整合进展顺利，本次调整是为了推动进一步完善治理结构和完善董事会职责、责任。  ...

  国家企业信用信息公示系统显示，2月21日，山东景芝白酒有限公司法定代表人由侯孝海变更为魏强。 点评：这是继金沙酒业董事长变更后，华润啤酒旗下白酒公司又一重要人事变动。如今距公司提出“啤+白”双赋能已过去一年，魏强的接任或也意味着华润管理层对白酒板块的进一步放权。  

  为做好春节后企业复工复产安全生产工作，医药高新区（高港区）积极开展安全生产“开工第一课”活动，通过微信公众号、短信提示、微信群等多种方式，宣传复工复产注意事项，强化安全生产红线意识，防范遏制各类生产安全事故发生。  华润雪花啤酒（泰州）有限公司认真学习分析本行业领域、本单位面临的安全形势，制定复工复产方案。组织员工开展操作规程、法律法规培训，落实全员安全责任制；开展安全事故事件案例分析学习，同类设备事故事件现场排查、模拟学习；开展复工安全检查，对现场设备设施安全状态进行检查；针对工厂风险点（液氨）进行现场处置演练，提高员工的隐患辨识水平和应急处置能力。 益海（泰州）粮油工业有限公司成立复工复产领导小组，针对假期后员工可能出现身心疲惫、精力不集中、情绪不稳定等负面情绪进行调整。对全体员工进行安全知识再培训，重点培训岗位责任制、操作方案、操作规程、危险源及其管控措施。通过观看事故警示片，吸取教训，牢固思想防线。主要负责人带队，针对本单位存在较大风险的场所进行专项排查。 通过...

   据华润官微，春节期间，华润万家全国销售净额近13亿元，服务人次超1200余万。其中，华润万家旗下高端品牌Olé精品超市全渠道整体客流达到双位数增长，Olé经营的熟食品类销售净额规模同比增长近100%。此外，华润怡宝发起了“决胜终端，全员一起CNY”驻点促销活动，深入全国51个城市、140余家门店，开展为期一周的新春促销活动，2月2日-2月8日活动期间，饮料新品大包装、“至本清润”Can装礼盒等产品“备受消费者青睐”，活动门店饮料单日销量屡创新高，店均同比增长达1180%。  ...

  华润雪花一直以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，2023年度萧山工厂完成生产量70.96万kl，主营业务收入为18.55亿元，收入总额为23.69亿元，利润总额为2.13亿元，缴纳税额2.86亿元。同时公司也斩获多项荣誉，2019-2022连续四年获得萧山区经济发展功勋企业、萧山区突出贡献企业称号，同时2023年获萧山美丽厂区示范单位、2022年获香港超卓环保安全健康奖银奖、杭州市制造业百强企业、萧山区放心消费单位等荣誉奖项。  ...

  在华润正式入驻金沙酒业一年后，华润啤酒“一把手”侯孝海于近日退出金沙酒业董事会，由魏强接任金沙酒业董事长。 2022年，华润以123亿元的价格拿下金沙酒业控制权，创下白酒业最大并购记录。如今，该并购案的主要操刀人退出金沙酒业董事会，自然在业内引起不小关注。 去年，华润啤酒（0291.HK，股价30.45港元，市值987.85亿港元）设立华润雪花与华润酒业两大事业部，分管啤酒与白酒板块。其中，华润雪花负责人在去年便率先完成变更，而反观华润酒业尤其是金沙酒业在人员、市场等方面不断进行着调整。 今日（2月20日），侯孝海向《每日经济新闻·将进酒》记者回应称，此次人员变动系金沙酒业步入正轨的一个正常安排，除了完善公司法人治理进行董事调整外，其他没有任何变化。 可以看到，此次其退出金沙酒业或许也意味着华润管理层对于白酒板块的进一步放权。  侯孝海 图片来源：主办方供图   百亿并购案操刀人退出金沙酒业董事会 国家企业信用信息公示系统显示，贵州金沙窖酒酒业有限公司近期出现人事调整：魏强出任金沙酒业法定代...

  日前，记者从天津市南开区总工会获悉，华润雪花啤酒（中国）有限公司天津分公司工会以产业工人队伍建设改革为抓手，通过建立专业技术与技能职位阶梯晋升发展通道体系，为职工开拓新的职业发展通道，使从事不同岗位工作的职工均有可持续发展的职业发展路径，在提升职工发展空间同时有效促进企业高效能发展。 作为南开区产改试点单位，华润雪花天津分公司工会在南开区总工会的指导下，共同研究确定了以“完善职工技能等级评定机制，构建职业发展双通道”为主要内容的产改试点工作方案。根据公司实际管理及业务情况，搭建职工职业发展通道，包括管理通道、专业通道、业务通道，每个通道都有相应的任职资格标准，涵盖基本条件、知识技能、能力素质、通用技能等考核要素，主要运用于职工定级晋升，转换降职。组织职工开展职级评定工作，每次职级提升均与个人薪酬挂钩，以此鼓励职工专业纵深发展，提升专业能力。通过搭建职工职业发展通道，选拔出一支能够攻坚克难、具有创新能力的技术工人队伍。同时，与职工充分沟通协商，广泛征求意见建议，探索签订&ldq...